Min egen rejse indenfor for selvudvikling, samarbejdskompetencer og arbejdsglæde, har givet bevidsthed om at der er brug for transparens, når vi taler faglighed, værdier, visioner og opgaven.
At vi ikke er ligestillet, men ligeværdige og for at lykkes sammen må have fokus på relationen til os selv og andre. En anerkendende og medfølende tilgang skaber tryghed og åbner for muligheden til nye indsigter. Den bevidsthed og en tro på noget kan lade sig gøre, kan bruges til, at skabe forandringer der løfter os personligt og som fællesskaber.
Forudsætningen for forandring er vores eget ansvar, det betyder ikke vi går vejen alene. Processer som disse bringer mig ind i en væren med andre som er både udviklende og livsbekræftende – her kan tidligere snublesten blive til trædesten og nye veje kan opstå, og hvor det der var tænkt som umuligt kan manifestere sig som muligt.